仕事の内容
個人所有不動産の売買仲介・買取再販・用地仕入、場合によっては法人所有の不動産売買にも関わっていただきます。顧客満足を重視しているため、お客様のご期待に合わせて幅広い案件をご担当いただけます。
【魅力】
■マニュアルなどの縛りはなく、各自の得意な方法でネットワークを広げられます。自由度高く、お客様に寄り添った提案ができることが強みです。
■新設拠点予定多数！管理職ポジションへの早期キャリアアップも目指せます。「不動産のプロ」として大きく成長できる環境です。
必要な能力・経験
【必須】
不動産営業のご経験（売買仲介/戸建て・マンション販売/用地仕入等）
■資格
宅地建物取引士 必須
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
勤務地
東京・名古屋・大阪
※転勤：当面無
雇用形態
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 6か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
想定年収：430万円～1,000万円
月給制 月給250,000円～
月給250,000円～ 基本給250,000円～を含む/月
※前職の年収、ご経験を加味しご提示します。
【年収モデル】
1057万円/36歳（管理職）（月給38万9500円+販促手当20万円+賞与9か月）
757万円/34歳（主任）（月給25万7000円+時間外手当30時間想定+販促手当8万円+賞与8か月）
573万円/28歳（一般）（月給23万円+時間外手当+販促手当+賞与）
就業時間
9:00～18:00
■所定労働時間：8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制：無
■残業：有 平均残業時間30時間
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇
年間123日
内訳：完全週休二日制、火曜 水曜 祝日
■有給休暇：入社半年経過時点10日、初年度（5日）入社後に付与
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制度
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金は勤続年数3年以上の方に適用
寮・社宅：無
教育制度：OJT研修、自己研修講座
有給：入社後5～10日間付与（入社時期により初年度有給休暇付与日数に変動有）
